SEO是不斷改進(jìn)的SEO網(wǎng)站優(yōu)化過程中的數(shù)據(jù)檢查真的很重要，因?yàn)槲覀兊暮芏嗑W(wǎng)站都莫名其妙地被淘汰了，權(quán)利也莫名其妙地減少了。我們不知道為什么！SEO人員不斷修改，俗話說，樹不直，人不修鐘工。如果我們說我們的網(wǎng)站應(yīng)該排名他的流量，突破瓶頸，達(dá)到更高的水平，然后記住一句話：網(wǎng)站優(yōu)化是在優(yōu)化過程中進(jìn)行的。

網(wǎng)站優(yōu)化不是戳，而是網(wǎng)站優(yōu)化。一拳就完成了。換句話說，你不能把網(wǎng)站優(yōu)化當(dāng)作一件事或幾件事。很多人認(rèn)為，當(dāng)他們優(yōu)化時(shí)，他們不需要關(guān)心一件或幾件事。

很多人在網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化公司做搜索引擎優(yōu)化，幫助別人批量優(yōu)化網(wǎng)站，這是愚蠢的。技術(shù)沒有升級(jí)的原因。當(dāng)一個(gè)行業(yè)仍然處于冷狀態(tài)時(shí)，他們可以很容易地優(yōu)化它，因?yàn)橐坏└?jìng)爭(zhēng)對(duì)手開始競(jìng)爭(zhēng)，這個(gè)行業(yè)仍然處于冷狀態(tài)。每個(gè)人都會(huì)抓住這個(gè)蛋糕，當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到白熱時(shí)，那么人力和金融投資的優(yōu)化，根本沒有。

這就是為什么今天的熱門行業(yè)是由團(tuán)隊(duì)運(yùn)營的，而小公司是獨(dú)立運(yùn)營的。網(wǎng)站優(yōu)化必須經(jīng)過一個(gè)過程。他為什么要經(jīng)歷一個(gè)過程？因?yàn)樗皇且弧⒍⑷⑺膫€(gè)調(diào)整，而是不斷優(yōu)化、改進(jìn)、優(yōu)化和糾正。他是無窮無盡的，網(wǎng)站優(yōu)化，公司優(yōu)化，這是一個(gè)傻瓜，因?yàn)樗荒軆?yōu)化你的網(wǎng)站，他們想分批訂購，他們想要性能，優(yōu)化網(wǎng)站他必須經(jīng)過一個(gè)過程，但很多老板不明白，他們只是認(rèn)為我只需要坐在一個(gè)詞上，但這個(gè)詞仍然不好。就性能而言，他們持懷疑態(tài)度，認(rèn)為他們不信任SEO，只能投標(biāo)，高投資低回報(bào)。

他們找不到方向，因?yàn)樗麄兛释麑?shí)現(xiàn)，他們總是想快速排名，SEO這是一個(gè)漫長的過程，一個(gè)新站至少需要1-3個(gè)月才能看到效果。SEO目前員工的悲傷是有限的核心詞，但老板能帶來的表現(xiàn)往往是流量低、轉(zhuǎn)化率高的長尾詞，需要長期積累SEO，綜上所述，這就是目前SEO員工的悲傷，SEO沒有主動(dòng)發(fā)言權(quán)，這里就不能說了。如果你改變了，就沒有了。可以改變，沒有管理權(quán)限，不是真的SEO人員，但推廣、編輯、網(wǎng)站維護(hù)人員。

因?yàn)橹行∑髽I(yè)不重視，這就是為什么有些網(wǎng)站能迅速脫穎而出，成為行業(yè)的黑馬，因?yàn)樗麄冎廊绾蝿?chuàng)新和創(chuàng)新行業(yè)，而那些不主動(dòng)改變的，注定要逐步淘汰。堅(jiān)持分水嶺SEO人員網(wǎng)站SEO優(yōu)化需求，堅(jiān)持每月改進(jìn)，搜索錯(cuò)誤數(shù)據(jù)。要改變錯(cuò)誤數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)，就會(huì)變得優(yōu)秀SEO和一般SEO分水嶺之間。