SEO部門主管

SEO部門主管可以說是整個部門SEO團隊的關(guān)鍵核心括定制搜索引擎優(yōu)化目標和SEO總體戰(zhàn)略規(guī)劃包括內(nèi)容和鏈接策略以及整體和溝通，包括與其他部門的溝通和合作，但也包括搜索引擎優(yōu)化部門的內(nèi)部任務和計劃的制定和實施；分析競爭對手的關(guān)鍵團隊成員SEO培訓，按日扣費優(yōu)化，每周約一次SEO培訓部門其他人員。這也是增加團隊溝通的一種方式。

外鏈專員

該職位主要負責社交媒體網(wǎng)站的鏈接交換、賬戶創(chuàng)建、管理和內(nèi)容發(fā)布、文章發(fā)布、BBS以及博客參與、評論和鏈接誘餌的設計和生產(chǎn)，依賴于有價值內(nèi)容的鏈接請求。雖然這項工作有點無聊，但我們必須重復機械連接頭發(fā)，但我們必須這樣做。

推廣專員

與鏈式專員不同，網(wǎng)絡推廣主要集中在企業(yè)形象推廣和產(chǎn)品推廣上，鏈式專員主要集中在網(wǎng)站優(yōu)化實施上，但網(wǎng)絡推廣和鏈式專員可以讓一個人在人員不足的情況下做兩個方面的工作。主要是企業(yè)博客、微博推廣；B2B推廣(主要是產(chǎn)品推廣)；軟文推廣，百度產(chǎn)品推廣。

網(wǎng)站編輯

該職位主要負責內(nèi)容的創(chuàng)建和編輯，以及發(fā)布內(nèi)容時的基本內(nèi)容SEO優(yōu)化，如標題選擇和寫作、關(guān)鍵詞研究和主題組織。用戶提供的網(wǎng)站也可能需要編輯和修改內(nèi)容。鏈接誘餌的設置，特別是基于資源的鏈接誘餌，也是內(nèi)容開發(fā)者的一項重要任務。

Seo專員

Seo專員是網(wǎng)站的用戶體驗，降低用戶在網(wǎng)站中的反彈率，提高用戶粘性。優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)，分類設置，URL標準化，在seo當專員人手不足時，就成了seo部門負責人主要負責網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)規(guī)劃、設計和優(yōu)化頁面的用戶體驗；負責任何車站優(yōu)化。換句話說，網(wǎng)站的用戶體驗是404、301和機器人。TXT，檢查死鏈接。

數(shù)據(jù)分析師

本崗位人員主要記錄和統(tǒng)計搜索流量，發(fā)現(xiàn)存在的問題，找到新的流量來源，提供seo戰(zhàn)略修正方案。

網(wǎng)頁設計師

對于網(wǎng)站藝術(shù)也傾向于技術(shù)人員，網(wǎng)站藝術(shù)應該有自己獨特的審美，對行業(yè)有自己的看法，一般來說，如果員工不夠，是網(wǎng)站運營技術(shù)人員兼職網(wǎng)站藝術(shù)。主要快速制作網(wǎng)站圖片和活動；網(wǎng)站宣傳海報制作，產(chǎn)品圖片優(yōu)化。