大多數(shù)從事SEO優(yōu)化的站長都會遇到網(wǎng)站優(yōu)化效果大起大落，甚至毫無起色的情況。即使他們每天都在不斷更新原創(chuàng)內(nèi)容和高質(zhì)量的外鏈，關(guān)鍵字的布局也沒有問題，但關(guān)鍵字的排名始終沒有上升，尤其是在不久的將來，甚至出現(xiàn)了逐漸下降的趨勢。在這種情況下，網(wǎng)站建設(shè)建議我們先不要著急，而是要分析為什么優(yōu)化沒有效果。

網(wǎng)站SEO沒有效果？這些能幫你嗎？

1、該網(wǎng)站是一個新的網(wǎng)站與低權(quán)重

大多數(shù)人由于新網(wǎng)站的原因，導致進入速度很慢，網(wǎng)站的美譽度不是很高，這也是新咨詢比較多的問題，比如一個月進入一個什么主頁，兩個月沒有排名是正常情況，但是也要防止網(wǎng)站內(nèi)容被百度權(quán)重高的網(wǎng)站抄襲，雖然現(xiàn)在新的站點和維護機制，但是算法還是不太晚。如果網(wǎng)站權(quán)重低，優(yōu)化效果慢是正常的。

六個月內(nèi)的站點就可以成為一個新的站點，如果你現(xiàn)在是一個新的站，那么不用擔心，在優(yōu)化基礎(chǔ)的細節(jié)上做得好，很多人看不到輸入，急于改變版本，導致更嚴重的結(jié)果。

2、懶惰，沒有計劃的關(guān)鍵字優(yōu)化

關(guān)鍵詞SEO優(yōu)化是有效的，也是靠人來操作的，這項工作一定要沉著、負責，態(tài)度要端正，要主動學習，掌握搜索引擎的動態(tài)，當然也要了解SEO優(yōu)化技巧，有的企業(yè)因為不懂，在招聘時，沒有注意針對這些問題，說話的時候，實際操作中，各種松懈，從這個什么樣的人負責優(yōu)化，網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名很難有效果，因此，在招聘方面，企業(yè)應該找到SEO從業(yè)者積極正確的態(tài)度，制定優(yōu)化策略，策劃SEO優(yōu)化工作，讓更多關(guān)鍵詞排名到首頁。

網(wǎng)站seo優(yōu)化效果不好主要原因是seo方法與seo公司沒找對

3、網(wǎng)站缺乏高質(zhì)量的外鏈和內(nèi)鏈

眾所周知，高質(zhì)量的外鏈和內(nèi)鏈是網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化的助推器。一個好的內(nèi)鏈系統(tǒng)可以讓搜索引擎抓取每一個頁面，而高質(zhì)量的外鏈也可以增加網(wǎng)站的公信力。如果網(wǎng)站沒有優(yōu)化效果，不妨看看你是否做了一個優(yōu)質(zhì)的外鏈和一個流通的內(nèi)鏈體系。

什么是高質(zhì)量的外鏈，要保證相關(guān)性，權(quán)重高，可以拿鏈接，可以進入外鏈，可以算是高質(zhì)量的外鏈，我們可以巡邏自己發(fā)布的外鏈是不是進入了，如果沒有進入，就意味著做了一個沒用的外鏈，而且外鏈不是越多越好，重點還是要看質(zhì)量方面，如果大部分的外鏈質(zhì)量不好，不好不僅不能達到提高網(wǎng)站權(quán)重的目的，反而會降低網(wǎng)站的權(quán)重，對網(wǎng)站產(chǎn)生不良影響。

一個網(wǎng)站SEO需要經(jīng)過一段時間的正確持續(xù)的操作、更新和維護，最重要的除了正確的思路、有效的操作方法、清晰的優(yōu)化思路，就是心態(tài)問題，需要沉下心來面對可能出現(xiàn)的問題，積極調(diào)整和改進，保持耐心，堅持優(yōu)化，那么收獲效果只是時間問題。